骚虎永久入进站

我用苹果手机的同事发现，这款应用并没有在AppStore上线。在趣步官方微信上，有专门的IOS安装教程，要通过浏览器下载，并且还要手动设置“信任应用”。调查之后我发现，此前趣步是有IOS版的，只是最近遭遇下架处罚，有趣步用户说是因为“苹果想要分趣步的钱，趣步在和苹果协商”。

美国时间4月30日晚间，香橼发布报第二份做空报告称，跟谁学的一名员工解释公司2019注册用户中有40%是假的。同时，跟谁学存在多个未披露的关联方，这些关联方用来捏造其财务状况、为刷单提供便利。香橼表示，期待着向美国证券交易委员会提供跟谁学的欺诈证据。跟谁学方面发布公告称，该份报告充满了不实指控，对于提供不实证据的相关方，公司保留法律诉讼权利。截止美股收盘，跟谁学股价上涨1.51%，每股报收于39.56美元。

（二）在开放包容与封闭排他之间，我们应作出怎样的抉择？用开放包容的心态对待这个世界，到处都是朋友和伙伴；用狭隘排他的眼光看待这个世界，满眼都是敌人和对手，这就叫“预言的自我实现”。现在，逆全球化和保护主义抬头，有的国家大搞单边主义，只讲自我优先，不顾他人利益，不是毁约就是“退群”，我想大家都十分清楚，世界上受到伤害、制裁的事例还少吗？

🗣网友：哪里不平盘哪里！酷！责任编辑：刘光博女员工试用期内怀孕遭辞退，人社局：严重违法，建议投诉举报贾铁生/@中国之声中国之声微博4月20日报道，大连一位准妈妈在试用期怀孕被公司辞退的消息，近日在网络引起热议。据媒体报道，王女士在今年2月应聘进入大连一家公司，试用期三个月，不出意外下个月就可以转正。可就在上周，王女士发现自己怀孕了，她便主动向公司领导告知自己怀孕的消息，希望能有一次坦诚的沟通。可没想到，公司在得知情况后居然直接辞退了她。

艾扬格教授研究还发现，当我们疲于选择时，还会下意识地求助于过往的经验来做出判断。然而这个方法并不可靠。我们倾向于去搜索那些证明自己的选择是合理的信息，这被称为“证实性偏见”，意味着我们更多用经验去证实自己做出的选择是正确的，而不是用来反驳自己。比如，在股价下跌时，选择买入股票，并告诉自己，选择没错，因为前几年每次股价下跌买入后，它的价值又会回升。你搜寻了很多相关回忆来证实这种选择是正确的，却忽略了过去也有很多次，股价在第一轮下跌后会持续下跌。

工作人员随后召集二楼的老人们开会，允许每位老人选择自己喜欢的一盆植物，并告诉他们需要由他们自己照看。工作人员还告诉他们，可选择是否去看周四或周五的电影，并提示他们有很多种方法可打发时间，如读书、听广播、看电视等。这次传递的主要信息是：使养老院成为一个快乐的大家庭是老人们自己的责任。