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未来十年，以人工智能和信息技术为主轴，以新经济为表现，中国产业结构正在迎来新一代“两轮联动”的升级机遇，将是为经济“增质”奠定微观基础的关键。第一，“中国智造”提速。如果能够在算法、芯片、传感器、智能软硬件等人工智能的核心领域取得突破，则有望拉动生产自动化和高端装备制造业的发展，为新一轮技术革命创造条件。如果5G、工业互联网、物联网等新一代信息技术的基础设施迅速普及，则能够以生产性服务业为催化剂，推动制造业整体的信息化和智能化改造。由此，中国制造有望率先突破人的成本约束和能力短板，为制造业的生产流程和终端产品注入科技创新的高附加值，从而跻身为“智造大国”。

严跃进认为，进入12月，有些市场政策面已经有些放松，购房需求得到释放，除了一些规模比较大、目标数字定得比较高的房企确实完成不了，相信大多数房企完成业绩目标不会有太大难度。但仍有行业观点认为，在调控持续、行业增速放缓、整体项目去化率不及预期等多重因素的作用之下，一些房企完成全年业绩目标仍有较大压力。克而瑞报告就指出，虽然四季度以来百强房企为冲击全年业绩目标逐渐加大供货力度，但目前市场整体的去化率水平仍处于相对低位，市场真实情况并不像数据反映的那么乐观。

年内高管变动频繁事实上， 7月31日，东北制药就出现了高管变动。7月30日晚间，东北制药公告称，由于工作变动原因，公司董事会解聘谢占武公司副总经理职务，本次人事调整后，其不在公司担任任何职务。东北制药年内可谓人员变动频繁。据不完全梳理，本年度，东北制药关于高管辞职、任免等人事变动即有14项，涉及公司副总经理、总经理、财务总监、董事会秘书及职工监事等各项职位，其中尤以副总经理职位变动最为频繁。事实上，据不完全统计，此次已是东北制药年内第4次“因工作变动原因解聘副总经理”。

2018年，常熟银行董事、监事和高级管理人员报酬超过百万元的共有9名。除上述宋建明、庄广强、徐惠春三人外，监事长张义良报酬总额为163.37万元，副行长、财务总监薛文报酬总额为157.42万元，副行长姜丰平报酬总额为137.94万元，副行长陈稔报酬总额为139.44万元，副行长周斌报酬总额为140.61万元，行长助理孟炯报酬总额为104.93万元。9名年薪超百万人员均未在公司关联方获取报酬。

报道称，防卫省从2012年度开始，以东南亚和中亚为中心，对15个国家和一个组织实施“能力构建援助”。援助内容主要涉及救灾、人道援助、修建设施等等。在这些领域，自卫队可以充分运用在灾害救援和联合国维和行动中积累的经验。“能力构建援助”作为与其他国家实施安保合作的支柱，重要性正在增加。其意义在于，通过派遣自卫官，或者让对方国家人员到日本培训，来帮助对方国家军队提高能力，借以对国际安保环境的稳定作出贡献，并且提高日本的信誉度。